医療事務・総務・企画推進・マネジメント業務
概要
| 職種 | 医療事務・総務・企画推進・マネジメント業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給163,350円～226,380円 |
| 勤務時間 | 08:40～17:00 |
| 勤務地 | 〒803-0814 福岡県 北九州市小倉北区 大手町13-1 |
| 応募資格 求める人材 | ＼人物重視採用！／ ＼UIターン歓迎！／ ＜求める人材＞ 「地域を幸せにできる医療」を一緒に実現してくださる方 熱意をもって仕事に取り組める方 ＜活かせる経験・スキル＞ ・コミュニケーション力 ・事務処理スキル ・医療事務 ・総務事務経験 ・管理職・マネジメント経験など 「予備校教師」「学校の先生」「商社の営業」「介護スタッフ」といった 異業種・異職種からの中途入社者もそれぞれの得意を活かして活躍しています！学歴不問 |
DETAIL
求人情報 詳細
| 職種 | 医療事務・総務・企画推進・マネジメント業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼未経験OK！経験ゼロからスタートできる！／ 「受付」や「医療事務の計算業務」だけじゃない！ 病院の経営を支え、地域の医療の担い手として活躍している手応えを感じて働けます！ ・福利厚生充実！ ・男性スタッフも育休取得！ ・残業月10時間程度！ ・資格取得サポートあり！ ・食堂あり（1食400円） ・住宅手当や家族手当あり！ ・長期勤続の特典が大きい！ 【 仕事内容 】 ・医療事務業務 ・一般事務（経理、庶務、総務等） ・情報システム維持・管理 ・部門等の管理業務 ・健康友の会の運営 ・戦略策定／分析 ・教育 ・医局対応 ・病院内外の医療連携 ・プロジェクト推進 など ～経験ゼロからスタートできる！～ 医療に関する事務ならではの知識は、入職後に問題なく身につけることができるので安心してご応募ください。 他にも、頑張りをしっかり評価する風土で様々な仕事に挑戦できるところもおススメポイント！ 医師・コメディカルなど院内スタッフを始め、他院や病院外の方との情報共有、 連携など、様々な角度から地域医療へ貢献している実感をもって働くことができます。 ～休暇制度が充実！パパ育休取得実績も！～ 男女関係なく育休を活用し、近年で2名の男性職員が育休を取得しています。 家族との時間を大切にでき、子育てにも積極的に参加できるのが当院で働くメリットの1つ。 子供の成長をしっかりと見守りながら働けるので、仕事を頑張る気持ちも自然に高まりモチベーション高く働けています。 また、その他の休暇制度も充実。 オンオフのメリハリをつけて、ライフワークバランスの良さを実感して働けます！ ＞＞成長できるプログラム多数！で腰を据えて働ける！ 「診療情報管理士（日本病院学会認定）」の資格を病院の支援のもと取得していただけます！ また、通信プログラムで医療事務の基礎を学べるなど、資格を取得しながら、ステップアップできる環境が整っています。 ～長期で働いていただくと・・・～ 長期間、当法人にて従事していただく方には、給与以外でもしっかり還元していきたいと考えております。 そのため、リフレッシュ休暇および報奨金制度を設けております。 入社5年目の方 ：リフレッシュ休暇2日間+3日間の有給と連続取得を推奨＝5日間の有給の休暇+報奨金を2万円支給 入社10年目の方：リフレッシュ休暇3日間+3日間の有給と連続取得を推奨＝6日間の有給の休暇+報奨金を5万円支給 入社15年目の方：リフレッシュ休暇4日間+5日間の有給と連続取得を推奨＝9日間の有給の休暇+報奨金を5万円支給 入社20年目の方：リフレッシュ休暇7日間+4日間の有給と連続取得を推奨＝11日間の有給の休暇+報奨金を10万円支給 入社25年目の方：リフレッシュ休暇3日間+4日間の有給と連続取得を推奨＝7日間の有給の休暇+報奨金を3万円支給 入社30年目の方：リフレッシュ休暇13日間+5日間の有給と連続取得を推奨＝18日間の有給の休暇+報奨金を20万円支給 【配属先一覧（転居を伴う転勤なし）】 健和会大手町病院／小倉北区大手町 戸畑けんわ病院／戸畑区新池 大手町リハビリテーション病院／小倉北区大手町 健和会京町病院／京都郡苅田町京町 他法人内事業所／北九州市内 ※希望もお伺いしています。 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・資格取得支援制度あり ・マイカー通勤可（駐車場有料12,000円／月） ・自転車・バイク通勤可 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・退職金あり（3年以上） ・単身入居住宅あり（5年間・水光熱費込み32,000円） ・職員専用の託児施設あり（3歳まで利用可・基本利用料40,000円ほど／月） ・共済制度（医療費助成・職員旅行など） ・医療費助成：当法人内で診療を受けた際、窓口負担の半額を助成 ・職員食堂あり（1食400円） 関連ワード （受付医療事務／病院受付／クリニック受付／総務事務／医療事務フルタイム／小倉駅／FJAC33030252714） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給163,350円～226,380円 交通費支給：別途一部支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 112日 |
| 待遇 | 研修制度あり 託児所あり 産休・育休取得実績あり バイク/自転車通勤可 退職金あり 資格取得支援制度あり 社会保険制度あり 制服貸与 寮・社宅あり 車通勤可 福利厚生充実 |
| 勤務地 | 〒803-0814 福岡県 北九州市小倉北区 大手町13-1 |
| 勤務地までの アクセス | 西鉄バス「大手町バス停」下車徒歩１分 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 08:40～17:00 月平均残業時間：10時間 |
| 応募資格 求める人材 | ＼人物重視採用！／ ＼UIターン歓迎！／ ＜求める人材＞ 「地域を幸せにできる医療」を一緒に実現してくださる方 熱意をもって仕事に取り組める方 ＜活かせる経験・スキル＞ ・コミュニケーション力 ・事務処理スキル ・医療事務 ・総務事務経験 ・管理職・マネジメント経験など 「予備校教師」「学校の先生」「商社の営業」「介護スタッフ」といった 異業種・異職種からの中途入社者もそれぞれの得意を活かして活躍しています！学歴不問 |
| 歓迎条件 | 経験者歓迎 第二新卒歓迎 主婦（夫）歓迎 未経験者歓迎 |
| 職場の雰囲気 | 【公益財団法人健和会について】 いのちの平等を掲げ、地域の方々の切実なご要望に応える医療を実践し、介護と福祉の事業へ活動を広げてきました。 患者さんの立場に立った親切でよい医療をすすめ、生活と労働から疾病をとらえ、 いのちや健康にかかわるその時代の社会問題に取り組んでまいりました。 また、私たちは、営利を目的とせず、事業所の集団所有を確立し、民主的運営をめざして活動しています。 北九州市周辺にて４病院（総病床数：1194床）、４診療所（歯科含む）等を有し、 地域に救急医療・在宅医療等総合的な医療活動を展開し、医療・介護・福祉のネットワークを創りあげています。 【在籍中のスタッフについて】 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 「予備校教師」「学校の先生」「商社の営業」「介護スタッフ」など、様々な業界からの転職者も多数！ 経営基盤が安定しているので、将来にわたり安心して働き続けることができます。 活気のある職場で、仕事も自然と覚えていける体制ですので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＜Q＆A＞ Q．当院でのやりがいは？ A．当院の事務スタッフの仕事は、受付や医療事務の計算業務だけではありません。 前線で活躍するメディカルスタッフのバックアップ、病院の経営課題に対する提案、 医療活動の分析と改善に向けたフィードバックなど、 病院を運営する上で重要となる中核の部分を調整するという役割を担い、地域に貢献することができることです。 Q．医療業界や医療事務の知識がありませんが活躍できますか？ A．入職後の研修や、配属後先輩職員の指導のもと学んでいくことができます。 他業種からの転職者も多く、それぞれの経験・特性・意欲に合わせて担当を決定しています。 また、入職後、定期的にジョブローテーションがあり、それぞれの部門で様々な経験を積むことができます。 |
| 特記事項 | 【給与】 月給163,350円～226,380円 ※一律手当合計額14,850円～20,580円(固定給に含む) ※月給163,350円は、高卒未経験入社の初任給です。 ※経験・スキル・意欲などを十分考慮の上、決定します ＜その他の手当＞ 世帯主手当／10,000円（該当者） 住宅手当／13,500円（該当者） 家族手当／5,000円（該当者） 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当実費支給（150,000円迄／月） 【時間】 シフト制 8：40～17：00※休憩60分 【休日休暇】 日・祝・その他 ※月平均休暇数8～9日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇10日（1年目）～最大20日まで リフレッシュ休暇 結婚休暇 分娩休暇 生理休暇 妊婦休暇 忌引・罹災など |
| 募集人数 | 2名 |
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 公益財団法人健和会 |
|---|---|
| 事業内容 | 病院 |
| 本社所在地 | 〒803-0814 福岡県 北九州市 小倉北区大手町13-1 |
| 理事長 | 西中 徳治 |
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