株式会社ワイエスケー

配管工事スタッフ

概要
職種 配管工事スタッフ
雇用形態 正社員
給与 日給12,000円~18,000円
勤務時間 08:00~17:00
勤務地 〒455-0031 愛知県 名古屋市港区 千鳥2-8-16
応募資格
求める人材
【応募資格】
・普通自動車免許(AT限定可)必須
・未経験歓迎
・学歴不問
・性別不問
・年代不問

【こんな方にピッタリ!】
・身体を動かす仕事が好きな方
・ものづくりに興味がある方
・未経験から技術を身につけたい方
・安定した業界で働きたい方
・将来に役立つ資格を取得したい方
・まずは試してから入社を決めたい方
DETAIL

求人情報 詳細

職種 配管工事スタッフ
仕事内容\未経験歓迎|トライアル勤務OK|日給12,000円~18,000円|賞与年2回|資格取得支援あり/

【株式会社ワイエスケー】は、愛知県名古屋市港区を拠点に、工場設備に関わる配管工事や各種施工を行っている会社です。
東海エリアを中心に、工場やプラント設備の施工を手掛け、地域のものづくりを支えてきました。

当社では、技術力だけではなく「安心して働ける環境づくり」も大切にしています。
資格取得支援制度や安全管理の徹底はもちろん、未経験からでも成長できる教育体制を整備。
年齢や経験を問わず、長く働ける職場づくりに取り組んでいます。

今回は業務拡大に伴い、新たに配管工スタッフを募集します。
「まずは現場を見てみたい」
「自分に合う仕事か試したい」
そんな方に向けて、トライアル勤務も実施しています。

まずは気軽にスタートしてください!

【具体的な業務内容】
工場やプラント現場にて、各種配管の取付・加工・施工業務を行います。

・配管の撤去作業
・寸法測定
・配管の加工、組付け
・現場での取付作業
・工具を使用した施工補助
・工場内での製作作業 など

最初は先輩スタッフと一緒に作業を行うため、未経験の方も安心。
現場作業だけではなく、工場内での加工業務もあるため、幅広い技術を身につけられます。


\おすすめポイント!/
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<未経験から手に職>
工具の使い方から丁寧に教えます。
資格取得支援制度もあり、配管技術を基礎から学べます。

<トライアル勤務OK>
入社前に実際の仕事を体験可能。
「思っていた仕事と違った…」を減らせるので、未経験の方にも好評です。

<働きやすい自由な職場>
髪型・髪色自由。
髭・ピアス・ネイルもOKです。

<頑張りをしっかり評価>
昇給年1回、賞与年2回あり。
技術や成長に応じて収入アップも可能です。


【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回(業務習得度合いによる)
・賞与年2回
・交通費支給(規定有り)
・車通勤可
・資格取得支援制度
・寮、社宅応相談
・制服貸与
・髪型、髪色自由
・髭、ピアス、ネイルOK
・トライアル勤務OK
・日払い応相談(規定有り)
雇用形態 正社員
給与 日給12,000円~18,000円
  交通費支給:別途一部支給
  支払方法:日払い可
昇給・賞与昇給 年1回 賞与 年2回
待遇服装自由 髪型自由 髪色自由 ピアス可 ネイル可 ヒゲ可 研修制度あり バイク/自転車通勤可 資格取得支援制度あり 社会保険制度あり 制服貸与 寮・社宅あり 車通勤可 福利厚生充実
勤務地 〒455-0031
愛知県 名古屋市港区 千鳥2-8-16
勤務地までの
アクセス
名古屋港駅より徒歩9分
勤務時間 08:00~17:00
応募資格
求める人材
【応募資格】
・普通自動車免許(AT限定可)必須
・未経験歓迎
・学歴不問
・性別不問
・年代不問

【こんな方にピッタリ!】
・身体を動かす仕事が好きな方
・ものづくりに興味がある方
・未経験から技術を身につけたい方
・安定した業界で働きたい方
・将来に役立つ資格を取得したい方
・まずは試してから入社を決めたい方
歓迎条件経験者歓迎 第二新卒歓迎 未経験者歓迎 友達と応募歓迎
職場の雰囲気現場では声を掛け合いながら作業を進めており、未経験の方でも質問しやすい雰囲気です。
最初は分からなくて当たり前という考えなので、できることから少しずつ覚えていけば大丈夫。
また、安全管理にも力を入れており、安心して働ける環境づくりを徹底しています。
経験者はもちろん、「これから手に職を付けたい」という方も歓迎しています。
特記事項【給与】
日給:12,000円~18,000円
残業代別途支給

【勤務時間】
8:00~17:00
休憩120分/実働7時間

【休日・休暇】
日曜日
その他希望休応相談
GW、夏季休暇、年末年始休暇
COMPANY

会社情報

会社名 株式会社ワイエスケー
業種 設備工事業
本社所在地 〒455-0031 愛知県 名古屋市港区 千鳥2丁目8番16号
代表取締役 米村 元作
企業HPhttps://www.y-s-k.jp/we/?page_id=34
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