ケアマネージャー
概要
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給192,000円～400,000円 |
| 勤務時間 | 08:00～18:00 |
| 勤務地 | 〒462-0853 愛知県 名古屋市北区 志賀本通2丁目28番地 |
| 応募資格 求める人材 | ＜必須＞ 介護支援専門員資格 ＜こんな方におすすめです＞ ・ケアマネとしてもっと自由に働きたい方 ・数字やノルマに追われたくない方 ・利用者様にしっかり向き合いたい方 ・介護業界での経験を活かしたい方 ・仕事と家庭を両立したい方 ・在宅勤務を取り入れながら働きたい方 ・現在の給与や待遇をできるだけ維持して転職したい方 ・これまでの介護業界での働き方に疲れてしまった方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・これまでの待遇をできるだけ維持して転職したい方 大歓迎です。 長年培ってきた介護・福祉業界での経験は、大きな財産だと考えています。学歴不問 |
DETAIL
求人情報 詳細
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアマネジャー 年間休日126日・土日休み・ノルマなし 慣れれば在宅勤務も可能 ＼もっと自由に、自分らしくケアマネとして働きませんか？／ 地域で暮らす利用者様やご家族の「困った」を解決するためのケアマネジメント業務をお任せします。 私たちが大切にしているのは、ただケアプランを作成することではありません。 「在宅生活での困りごとを解決できた」 「地域の方の悩みをチームで解決できた」 そんな瞬間に、この仕事ならではのやりがいを感じられる職場です。 主なお仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・モニタリング訪問 ・サービス事業者との連絡、調整 ・介護保険に関する各種手続き ・保険請求業務 ・その他ケアマネジメントに付随する業務 訪問業務についても、一人ですべてを抱え込むのではなく、チームで相談しながら解決していくスタイルです。 ＜ノルマなし。自分のペースで働けます＞ 当社には、件数を追わせるような厳しいノルマはありません。 「とにかく件数を増やす」 「数字に追われながら働く」 そんな働き方ではなく、 利用者様一人ひとりとしっかり向き合うことを大切にしています。 モニタリング訪問などのスケジュールも、基本的には自分で調整できます。 自分で仕事を組み立てられるため、非常に自由度の高い環境です。 ＜慣れてくれば在宅勤務も可能＞ 業務に慣れてきた後は、仕事内容に応じて在宅でのお仕事も可能です。 実際に、 「家族の予定に合わせて働く」 「訪問の合間に自宅で事務作業をする」 「家庭と仕事を無理なく両立する」 といった働き方をしているスタッフもいます。 あなたの生活に合わせて、柔軟に仕事のスケジュールを組むことができます。 ＜家族の予定にも柔軟に対応＞ ご家族の体調不良や予定などに合わせて、仕事のスケジュール調整も可能です。 「仕事に生活を合わせる」のではなく、 「生活に仕事を合わせる」。 そんな働き方を目指しています。 プライベートを犠牲にせず、ケアマネとして長く働ける環境を整えています。 ＜介護業界で疲れてしまった方にも＞ 「今の職場は忙しすぎる」 「件数やノルマに追われて疲れてしまった」 「人間関係に疲れて転職を考えている」 「もっと利用者様に向き合える働き方がしたい」 そんな方も大歓迎です。 当社では、無理に仕事を詰め込むのではなく、一人ひとりが長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。 今まで頑張ってきたからこそ、次の職場では少し余裕を持って働きたい。 そんな方にも選んでいただきたい職場です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給192,000円～400,000円 交通費支給：別途一部支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 |
| 待遇 | 服装自由 髪型自由 髪色自由 ピアス可 ネイル可 ヒゲ可 研修制度あり 産休・育休取得実績あり バイク/自転車通勤可 資格取得支援制度あり 社会保険制度あり 車通勤可 |
| 勤務地 | 〒462-0853 愛知県 名古屋市北区 志賀本通2丁目28番地 |
| 勤務時間 | 08:00～18:00 勤務可能な曜日：月 火 水 木 金 祝日 |
| 応募資格 求める人材 | ＜必須＞ 介護支援専門員資格 ＜こんな方におすすめです＞ ・ケアマネとしてもっと自由に働きたい方 ・数字やノルマに追われたくない方 ・利用者様にしっかり向き合いたい方 ・介護業界での経験を活かしたい方 ・仕事と家庭を両立したい方 ・在宅勤務を取り入れながら働きたい方 ・現在の給与や待遇をできるだけ維持して転職したい方 ・これまでの介護業界での働き方に疲れてしまった方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・これまでの待遇をできるだけ維持して転職したい方 大歓迎です。 長年培ってきた介護・福祉業界での経験は、大きな財産だと考えています。学歴不問 |
| 歓迎条件 | 経験者歓迎 副業・Wワーク歓迎 |
| 職場の雰囲気 | ＜職場の雰囲気＞ スタッフ同士で相談しやすく、非常に風通しの良い職場です。 利用者様への対応で困ったことがあれば、一人で抱え込まずチームで相談できます。 未経験・経験の浅い方についても、先輩職員が丁寧にフォローします。 慣れてくれば自分の裁量で仕事を進められるため、 「相談できる安心感」と「自由に働ける環境」の両方があります。 ＜採用担当者からのメッセージ＞ ケアマネジャーという仕事は、 ただケアプランを作るだけの仕事ではありません。 利用者様やご家族が抱えている困りごとに寄り添い、地域のサービスや仲間と協力しながら、その方らしい生活を支えていく仕事です。 だからこそ、 「困っていた方の生活が少し良くなった」 「チームで考えて問題を解決できた」 そんな瞬間には、大きなやりがいがあります。 一方で、働くスタッフ自身の生活も同じくらい大切だと考えています。 ノルマに追われず、自分でスケジュールを組みながら、家庭やプライベートも大切にする。 これまで介護業界で頑張ってきた方が、無理なく長く働ける。 そんな職場を目指しています。 「今よりもう少し自由に働きたい」 「待遇を下げずに環境を変えたい」 「もう一度、ケアマネの仕事を楽しみたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。 |
| 特記事項 | ＜勤務時間＞ 8:00～18:00の中で実働8時間（休憩１時間） 業務や訪問予定に合わせてスケジュール調整が可能です。 モニタリング訪問などについても、自分で予定を組み立てながら働けます。 ＜給与＞ 月給192,000円～400,000円 経験をしっかり評価します 経験の浅い方からベテランの方まで歓迎します。 未経験・経験の浅い方については、先輩職員が丁寧にサポートします。 ※残業代別途支給 ※試用期間：3か月（給与など同条件） ＜別途支給手当例＞ ・資格手当10,000円～30,000円 ・インセンティブ制度18,500円～42,500円 ・職務手当15,000円～60,000円 ＜給与イメージ＞ 初心者・経験の浅い方（介護業界未経験～経験2年程度） 月給192,000円～240,000円程度 中堅スタッフ（現場経験3～5年程度） 月給230,000円～280,000円程度 ベテランスタッフ（経験6年以上） これまでの経験・能力・待遇を考慮して決定します。 特に経験者の方については、前職の給与・待遇・条件を最大限考慮します。 「転職したいけど給与を下げたくない」 「今まで積み上げてきた経験をきちんと評価してほしい」 そんな方も、ぜひ一度ご相談ください。 ※実際の給与は資格・経験・担当業務等を踏まえて決定します。 ＜休日・休暇＞ 年間休日126日 ・土日休み ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・その他会社カレンダーによる休日 しっかり休める環境なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ＜待遇・働く環境＞ ・ノルマなし ・資格取得支援制度あり（費用は会社が全額負担） ・在宅勤務相談可能 ・勤務スケジュールの調整可能 ・車通勤OK ・駐車場完備 ・社用車あり ・経験者待遇考慮 ・前職給与、条件考慮 ・未経験、経験の浅い方へのサポートあり ・誕生日ケーキ／クリスマスケーキプレゼント ・お年玉など社内イベントあり |
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 有限会社エーアンドエス |
|---|---|
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 本社所在地 | 〒462-0862 愛知県 名古屋市北区 真畔町56 |
| 代表取締役 | 安岡 孝浩 |
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