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ドラEVERとは?特徴とメリットについてご紹介

本記事で紹介するドラEVERで掲載できる求人の種類はドライバーのみ。
全国の輸送業者が利用しているサイトで、掲載求人数は2,500件以上。さらに登録ドライバー数は9,000名以上にものぼります。ドラEVERの特徴や掲載メリットなどについて紹介いたします。

求人サイト「ドラEVER」とは

ドラEVERは、ドライバーの採用に特化した求人サイトです。貨物系や旅客系、オペレーターなどにカテゴリ分けされており、総求人数は2,500件以上を誇ります。

GMOリサーチによるアンケートモニター結果によると、「未経験者におすすめしたい求人サイトNo.1」「希望の仕事が見つかるサイトNo.1」「友人に紹介したいサイトNo.1」に選ばれている実力を持つドラEVER。求人掲載実績は3,000社以上で、日本全国の輸送・物流企業に利用されています。

ドラEVERに求人掲載するメリット

ドラEVERに求人掲載するメリットは主に以下の5つです。

・ドライバー採用に特化
・即戦力が採用できる
・スカウト制度
・コスト削減
・採用保証プラン

ひとつずつ確認していきましょう。

ドライバー採用に特化

ドラEVERはドライバー採用に特化した求人サイトなので、輸送・物流企業などの採用活動を効率よく行えるのが大きなメリットです。
求人情報には免許・職種・輸送品目・車形状など、細かな条件を設定することができます。求職者は、求人情報に設定されたこの条件で絞り込みを行う「こだわり検索機能」を活用して求人情報を検索します。そのため、採用したい人材に対してスムーズに求人情報を届けることが可能です。

即戦力が採用できる

ドラEVERのユーザーのドライバー職経験割合はおよそ70%。即戦力で活躍する人材が7割もいるため、採用後の教育期間が比較的少なくできるのが魅力的です。
さらに、ユーザーの7割以上が20代~40代の働き盛り世代なのも特徴です。

スカウト制度

人材を直接スカウトできる、スカウトサービスはドラEVERの特徴的なシステムです。
全国約9,000名以上のドライバーが登録しており、その中から何人でも追加料金一切不要でスカウトできます。希望の職種や希望給与、所有免許などの条件を指定し、ユーザーを検索してスカウトが可能です。

採用補償プランあり

ドラEVERには採用補償プランがあるので、安心して求人掲載できます。採用補償プランとは、文字通り「採用ができるまで採用の補償」を行うサービス。掲載を申し込んでから最大2年間、採用補償を受けられる可能性があります。
(プランと契約内容により、適用される場合、されない場合がありますので、詳細はお問い合わせください。)

ドラEVERの求人掲載の特徴

ここでは、ドラEVERの求人掲載の特徴をいくつか紹介します。

求人掲載は最短即日

お申し込みから最短で当日から掲載でき、掲載後はマイページからいつでも求人情報を修正できます。

求人掲載までの流れは以下の通りです。

① 電話・FAX・メール等で掲載希望の連絡をする
② 担当者から詳しい説明と掲載内容のヒアリングを受ける
③ 担当者と撮影日程のスケジュールを決めて、求人情報用のインタビューを撮影
④ ヒアリング内容をもとに求人情報を作成・インタビュー動画を編集
⑤ デモサイトで掲載内容を確認
⑥ 掲載を許可後、掲載開始

プロによるPR動画撮影

ドラEVERでは、プロによるPR動画の撮影を行っています。

事業所長・従業員・オフィス内風景・作業現場等、要望に合った撮影を依頼可能です。他の求人サイトにあるPR動画は約10秒程度と短いものが多いですが、ドラEVERで撮影するPR動画は約2分~4分。会社の内側もしっかりと撮影することで、求職者に安心感を与えられるのが特徴です。

ドラEVERがおすすめの企業とは?

求人掲載費用が比較的安価のため、コストを抑えてドライバー採用を行いたい企業にぴったり。また、オリジナルPR動画を活用した採用活動を行いたい企業にもマッチしています。

ドラEVERを利用している求職者とは?

求職者は基本的にドライバー志望者のみです。登録しているユーザーの中でドライバー職経験者が7割以上のため、即戦力として活躍する人材を採用しやすい求人サイトといえるでしょう。

ドラEVERの求人掲載費用

ドラEVERの求人掲載費用は以下の通りです。

・求人掲載費用:月額4.4万円(税込)
・プレミアムプラン:16.5万円~(税込)
・ライト版プラン:月額4,950円~(税込)

プレミアムプランは、何拠点求人を掲載しても追加費用の掛からないプランです。ライト版プランは、関東地方・大阪・京都・兵庫・静岡以外の企業が利用できるプラン。地域別にかかる費用が異なります。

ドラEVERに求人掲載する際のポイント

より効率的に活用するために、求人掲載する際のポイントを解説します。

アクセスレポートを活用する

ドラEVERのアクセスレポートでは、求人へのアクセス情報を過去6か月にわたり、いつでもマイページから確認できます。アクセスレポートを活用して、求人対策を考えてみましょう。例えば、応募者のアクセスが多い月に合わせて、求人募集の露出を高めるなどの対策が挙げられます。また、担当者からデータに基づいたアドバイスをもらえるため、それを活かすことでより効果的に求人を掲載できます。

企業同士をつなぐ「運送パートナーズ」も活用できる

運送パートナーズは、求人サイトに掲載している企業同士をつなぐサービス。案件情報や空車情報、倉庫情報を閲覧でき、検索・チャットなどで協力できる会社を見つけられます。
上手に活用することで、求職者だけでなくビジネスパートナーの獲得もできるのがドラEVERの魅力的な特徴です。

ドラEVERなら即戦力のドライバーを採用できる

登録者の7割がドライバー経験者なのが大きな特徴のドラEVER。
さらに、自社に合ったドライバーを何度でも直接スカウトできる機能もあるため、効率的に人材へアプローチができます。ドライバー不足の企業におすすめの求人サービスです。

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