SNSを使用した求人方法とメリット・デメリット

これまでは採用活動というと、説明会やイベントの開催、人材紹介会社や求人媒体、ハローワークの活用、自社採用サイトの作成などの方法が一般的でしたが、近年新たな採用活...
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これまでは採用活動というと、説明会やイベントの開催、人材紹介会社や求人媒体、ハローワークの活用、自社採用サイトの作成などの方法が一般的でしたが、近年新たな採用活...
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少子高齢化による労働人口の減少が深刻な社会問題となっている近年の日本では、求職者が多くの選択肢の中から仕事を選ぶことができる「売り手市場」の状態が続いています。...
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ウェブを活用した採用活動の中でも、求人情報に特化した検索エンジンを利用する企業が増えています。国内では、リクルートホールディングスが運営する「Indeed」が求...
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求人サイトや求人広告の活用、転職フェアへの参加など、人材募集の方法にはさまざまな種類がありますが、昔ながらの王道といえるのが「ハローワーク」です。正式名称を「公...
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採用活動を効率的に進めていくためには、求人情報をできるだけ多くの求職者に見てもらう必要があります。そこで、おすすめなのが求人情報に特化した検索エンジン「Yaho...
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