求職者と出会えるおすすめ採用イベント10選
求職者を探しているけれどなかなか出会えないと感じているのであれば、採用イベントがおすすめです。概要やおすすめのイベントについてご紹介します。
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採用イベントとは
採用イベントとは、求職者からすると「就活イベント」と呼ばれるもので、求職者と企業を結びつけるためのイベントです。企業は就職先を探している求職者と出会えますし、求職者は就活情報を得られます。
採用イベントには合同説明会や企業説明会、就活対策セミナー、交流会など様々な形があるのが特徴です。自社を魅力的にアピールできるような採用イベントに参加することにより、求職者に効果的にアプローチできるでしょう。
自社で行っている採用活動だけでは、なかなか出会えないような求職者との出会いを見つけることも不可能ではありません。積極的な採用活動を行う場として、役立ててみてはいかがでしょうか。
理想的な求職者と出会えるおすすめ採用イベント10選
各地で様々な採用イベントが行われています。中でもおすすめのイベントについてご紹介しましょう。
【中途向け】転職博
株式会社学情が開催している転職イベントです。イベントに参加する求職者のうち、80％以上が正社員を経験しており、20代以上の社会人経験者との出会いが期待できます。全体の90％以上が20代です。
そのうち、大半が初めて転職に挑戦する求職者であるため、初めての転職を経験する方を対象にアプローチできます。
イベントは、面談形式です。説明会とは異なり、直接面談が可能であるため、一人ひとりの質疑に確実な答えを返せるでしょう。安定した面談を行い、自社で活躍してくれるような人材を探したいと考えている企業にぴったりです。
【中途向け】マイナビ転職フェア
大手転職サイトを運営する株式会社マイナビによるイベントです。20～30代が来場者のうち80％を占めています。入退場自由で参加無料といった気軽さも参加者を集めている理由だといえるでしょう。また、非常に来場者満足度が高く、約91％を誇るのもポイントです。
求職者と直接話すことができるため、自社の業務内容や魅力などを伝えたり、質問に答えたりすることが可能です。採用担当者や先輩社員から詳しい話を聞くことができるため、リアルな情報を得る場として活用している求職者もいるようです。
【中途向け】doda転職フェア
国内最大級の大規模リアルイベントです。2019年に東京で開催された際には、3日間で1万人が参加しました。一度の企業出展数は10～100社で、求職者と直接話すことが可能です。また、会場には求職者がキャリアカウンセラーの国家資格を持った方に相談ができるブースが設けられているのもポイントです。
企業には、業界に精通している専任の担当者がつくので、しっかりとしたサポートを受けられます。一日に平均して41.62着席（2019年7月実績）した実績もあり、求職者との出会いに役立てられそうです。
【中途向け】type エンジニア転職フェア
株式会社キャリアデザインセンターが運営するエンジニア転職イベントです。求職者向けに無料サービスとして「おすすめ企業案内コーナー＆コンシェルジュ」が用意されています。このサービスの中で求職者は自分の経験を活かせる企業を案内してもらえるので、企業は自社とマッチした求職者との出会いを効率よく探せるでしょう。
一日平均35名以上のエンジニア転職者との面談実績があるイベントです。更に、イベント当日には来場者に対してスカウトメールの送信ができます。初出展でもしっかりバックアップ体制が用意されているので、安心できるでしょう。
【新卒向け】就職博
株式会社学情が開催しているイベントです。年間延べ数では参加学生が20万名、参加企業数が7,000社ということもあり、多くの学生が集まるイベントを探している企業に向いているでしょう。
学情は、約220万名もの20代求職者データベースを保有している就職・転職情報サイトを運営している会社でもあります。豊富なデータや合同企業セミナーなど、様々な手段を用いて採用活動をしっかりと支援してくれるイベントです。
【新卒向け】アカリクイベント
株式会社アカリクが運営するイベントです。主に理系学生や大学院生を対象とした、様々な合同企業説明会やセミナーなどが開催されています。
累計登録社数は1,000社以上であることに加え、累計登録者数も15万人を超えました。機電情や化学系のほか、生物農学系といった幅広い理系学生と出会えます。中には他の採用媒体には登録していない学生も含まれているので、理系学生との出会いを求めている企業にもおすすめだといえるでしょう。
【新卒向け】ミーツカンパニー
株式会社DYMが運営する選考直結型の就活イベントです。年間の開催数が1,500回以上と多く、新卒・第2新卒合算値では14,000人を超える入社実績があります。業界の知識が豊富な60人以上ものリクルーターが内定をサポートすることもあり、求職者にとっても安心して利用できるサービスだといえるでしょう。
企業は座談会形式で直接マッチングを行うことにより、一人ひとりの学生とじっくり話すことが可能です。時間をかけて応募者を見極めたい企業や、地方へのアプローチを行いたい企業にも向いています。大手媒体ではなかなか出会えないような学生との接点を探している場合も活用してみましょう。
【新卒向け】ゼロイチLIVE
株式会社The Unitが開催するオンライン完結型の合同採用マッチングイベントです。オンラインで利用できることもあり、学生は自宅や学校など、都合の良い環境から気軽にアクセスできます。
企業側は成果報酬なしの10万円から利用が可能であるため、まずはお試し感覚で利用したいと考えている企業にも向いているでしょう。トークセッションや企業説明会など様々なプログラムが用意されているのも特徴です。
また、アフターフォローが充実しており、イベントの担当キャリアアドバイザーが学生と面談をしたうえで誘導してくれるので、自社への誘導の手間を省けます。
【新卒向け】キャリタス就活フォーラム
株式会社ディスコが運営している就活サイトの「キャリタス就活」が開催するイベントです。学生は専用アプリを使ってイベントやセミナーの検索や申し込みができます。空き時間を活用して企業の情報を集められるので、自社の情報をたくさんの方に知ってもらいたい企業にも向いているでしょう。
Webで行われるものや、地方で行われるものなど、開催地は様々です。イベントの内容もインターンシップや仕事研究セミナーなど幅広く、様々なコンテンツが用意されているので、自社に最適な形で参加できるでしょう。
【新卒向け】ジョーカツ
地方学生の東京就職を応援しているのが、株式会社ナイモノが行うジョーカツです。地方学生は、ジョーカツを利用することによって1回最長3週間宿泊費無料、交通費補助、キャリアアドバイザーによる就活支援などが受けられます。
例えば、人事の担当者と学生が食事を楽しみながら交流できるイベントがあります。フランクなイベントであるため、自社ならではの魅力を伝えるのにも役立つでしょう。更に専属のキャリアアドバイザーによる人材紹介などが受けられるサービスも用意されています。
イベントによって特徴が大きく異なる
求職者と企業の出会いを支援してくれるようなイベントは多々ありますが、どれを選択するかによって特徴が異なります。まずは各イベントの特徴について知り、自社を魅力的・効果的にアプローチできるか考えてみてはいかがでしょうか。
就職活動・転職活動をする際、積極的に採用イベントに参加している方もいます。優秀な人材を1人でも多く採用するために役立つイベントとして、ぜひチェックしてみてください。
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